根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）精神，為滿足教學(xué)工作需要，揭陽技師學(xué)院決定面向社會公開招聘27名專業(yè)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件

（一）招聘范圍及人數(shù)

招聘對象：國家承認(rèn)學(xué)歷的高等院校、職業(yè)學(xué)校、技工院校等2023年及以前畢業(yè)并在報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。具體條件詳見《2023年揭陽技師學(xué)院公開招聘教師崗位表》（附件1、2），招聘人數(shù)27人。

（二）報(bào)考條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（4）具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具有崗位所需的其他條件；

（7）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他畢業(yè)生年齡要求如下：

具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，年齡在30周歲以下（1992年8月8日后出生的）；具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的，年齡在35周歲以下（1987年8月8日后出生的）；具有博士學(xué)位的，年齡在40周歲以下（1982年8月8日后出生的）。

2.報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。

（一）工資待遇。工資福利待遇按所在單位同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）補(bǔ)助補(bǔ)貼。符合條件的博士研究生，市給予每人租房補(bǔ)助12萬元（每月2000元，按實(shí)際租住月數(shù)，每年集中發(fā)放一次，最長可享受5年）、購房補(bǔ)助20萬元（工作滿5年，一次性發(fā)放）；生活補(bǔ)貼20萬元（分5年每年一次性發(fā)放）；粵東西北地區(qū)博士專項(xiàng)生活補(bǔ)貼，一般每人20萬元（分3年逐年發(fā)放）。符合條件的碩士研究生，市給予每人租房補(bǔ)助6萬元（每月1000元，按實(shí)際租住月數(shù)，每年集中發(fā)放一次，最長可享受5年）、購房補(bǔ)助10萬元（工作滿5年，一次性發(fā)放）；生活補(bǔ)貼10萬元（分5年每年一次性發(fā)放）。

（三）保障服務(wù)。符合條件的博士研究生配偶，原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源社會保障局根據(jù)其單位性質(zhì)、身份狀況對口安排；原沒有工作單位的由市人力資源社會保障局牽頭協(xié)調(diào)推薦安排工作。符合條件的博士研究生子女入學(xué)入托，由市教育局結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。符合條件的碩士研究生子女入學(xué)入托，由轄區(qū)教育部門結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

（四）其他服務(wù)。新招聘博碩士研究生還可同時(shí)享受省、市其他有關(guān)人才政策待遇。根據(jù)《揭陽市高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，聘用后可認(rèn)定為高層次人才，納入高層次人才服務(wù)保障體系。

三、招聘方式

本次招聘采取“筆試+面試”形式招聘。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年8月8日9：00- 8月14日16:00。

（二）報(bào)考注冊

報(bào)考者登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index(太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng))，選擇“揭陽技師學(xué)院招聘教師”批次，用本人手機(jī)號進(jìn)行注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，在注冊前請認(rèn)真閱讀本公告，注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對其負(fù)完全責(zé)任。報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面彩色證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請報(bào)名人員務(wù)必牢記。

（三）報(bào)名方式及要求

1.填報(bào)職位。報(bào)名人員注冊個(gè)人信息后，選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.上傳申請材料。報(bào)名人員填報(bào)職位后，報(bào)名需上傳的申請材料：

（1）畢業(yè)證書及學(xué)位證書，取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員同時(shí)還須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

（2）有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證正反面；

（3）資格證書、職稱證書或技能證書；

（4）崗位要求的其他證明材料；

（5）以上材料均需掃描成PDF版本。

（四）查詢資格初審結(jié)果

報(bào)名人員請于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過系統(tǒng)初步資格審查。通過初步資格審查的，不能再更改和提交申請資料。報(bào)考申請尚未審查或者未通過初步資格審查的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位和提交申請材料。

（五）報(bào)名確認(rèn)

通過資格審查的報(bào)名人員，請于2023年8月16日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動放棄報(bào)考資格。

（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)名人員，請于2023年8月17日15：00后，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（七）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的、凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，立即取消其報(bào)考資格及聘用資格。

3.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級。

4.本次所有招聘崗位要求的專業(yè)名稱和代碼均參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。

5.各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在崗人員在現(xiàn)場資格再審時(shí)須提供主管部門蓋章的“同意報(bào)考證明”。

五、考試

本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試形式、時(shí)間。筆試采取線下考試形式，主要測評職業(yè)教育等相關(guān)知識（包括時(shí)事熱點(diǎn)、職業(yè)教育法、教育學(xué)、教育心理學(xué)等），筆試時(shí)間初定于2023年8月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)長90分鐘。

2.筆試成績公布。筆試總分100分，筆試成績及排名在筆試結(jié)束2天后在太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)公布。

（二）面試

1.面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。在面試前進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審，參加資格復(fù)審人員需提供學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)證書查詢截圖。參加面試人員名單將在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

2.面試組織。面試由招聘單位和主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取網(wǎng)上說課的形式。主要了解考生的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、教風(fēng)儀態(tài)等方面情況。每位應(yīng)聘考生選擇本專業(yè)學(xué)科的一節(jié)教學(xué)內(nèi)容（可自選）進(jìn)行說課，每位考生的面試時(shí)間為20分鐘，其中：說課15分鐘，回答評委提問5分鐘。

3.面試時(shí)間和方式。

具體的面試時(shí)間、方式和須知等事項(xiàng)由招聘單位在官方網(wǎng)站進(jìn)行公告，并通過電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動放棄面試資格。

4.面試成績評定。面試成績按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）考試綜合成績計(jì)算

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

各崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按崗位數(shù)確定招聘人選，如同一崗位考生的考試綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

面試結(jié)束后，考生可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢考試綜合成績及排名情況。

六、現(xiàn)場資格再審

體檢前將對面試對象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場資格再審，各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在崗人員在現(xiàn)場資格審核時(shí)須提供主管部門蓋章的“同意報(bào)考證明”。過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消報(bào)考資格。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在資格初審、復(fù)審、再審等招聘過程中，對提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名信息系統(tǒng)中上傳虛假照片的，取消報(bào)考資格。

資格再審的時(shí)間在面試后3天內(nèi)進(jìn)行，具體事項(xiàng)另行通知。

七、體檢和考察

（一）體檢

各崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例在綜合成績合格人員中確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）組織實(shí)施。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜由招聘單位另行通知。

（二）考察

體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。考察合格者列為擬聘用人選。

體檢合格的列為考察人選，體檢不合格的，可按考試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。

八、公示

揭陽技師學(xué)院根據(jù)考試綜合成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，報(bào)揭陽市人力資源和社會保障局同意后在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和揭陽技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

九、核準(zhǔn)與聘用

（一）錄取核準(zhǔn)。揭陽技師學(xué)院根據(jù)公示情況確定擬聘人員，報(bào)揭陽市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)。

（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、加強(qiáng)監(jiān)督管理

招聘聯(lián)系電話：0663-3374312（揭陽技師學(xué)院）

監(jiān)督電話：0663-8235226（市人社局人事科）

0663-8339610（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

1、2023年揭陽技師學(xué)院公開招聘教師崗位表（一）

2、2023年揭陽技師學(xué)院公開招聘教師崗位表（二）

3、廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4、揭陽技師學(xué)院簡介

揭陽市人力資源和社會保障局

2023年8月3日